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배우자 출산휴가제도와 휴가급여 모르면 손해! 24년 변경사항 포함 출산을 하게 되면 배우자인 남편도 휴가를 낼 수 있죠. 이 때 출산휴가급여도 신청할 수 있다는 거 알고 계셨나요? 휴가만 있는 줄 아는 경우도 많더라고요. 회사 자체적으로 미리 정부에서 지원금을 받고 지급해주는 경우도 있지만 근로자가 직접 신청해야 하는 경우도 있습니다. 그래서 오늘은 출산휴가급여도 꼭 챙겨받을 수 있도록 배우자 출산휴가제도와 배우자 출산휴가급여에 대한 정보를 살펴보겠습니다. 배우자 출산휴가제도1. 지원내용회사는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 신청하는 경우 10일의 유급휴가를 주어야 합니다. 배우자 출산휴가는 출산한 날부터 90일이 지나면 청구할 수 없고, 1회에 한하여 분할하여 사용할 수 있습니다.그리고 원칙적으로 배우자 출산휴가는 출산한 날부터 사용이 가능하지만, 휴가 기간 .. 2024. 5. 24.
꼭 알아야할 출산전후(유산.사산)휴가와 출산전후급여신청에 대한 필수 정보 너무나도 축복인 임신 소식을 들으셨나요? 회사에 다니고 있는 분이라면 임신소식과 동시에 출산휴가는 어떻게 되지? 궁금하실 거예요. 그래서 오늘은 꼭 알아야 할 출산전후(유산.사산)휴가와 출산전후(유산.사산)급여에 대한 정보를 가져왔습니다.  필수정보들로만 기재해 두었으니 끝까지 읽고 도움 되시길 바랍니다. 출산전후휴가1. 지원내용회사는 임신한 여성 근로자에게 출산 전‧후로 총 90일(다태아는 120일)의 출산전후휴가를 주어야 합니다. 이 중 45일(다태아는 60일) 이상은 출산 후에 사용할 수 있도록 하여야 합니다.그런데 사실 출산일자는 정확하지 않습니다. 그래서 보통 병원에서 알려주는 출산예정일에 맞춰서 휴가를 사용할 것입니다. 만약 출산예정일보다 늦게 출산을 하게 됨에 따라 출산 전에 45일을 넘겼다.. 2024. 5. 24.
2024년 육아기 근로시간 단축제도 변경사항, 신청방법, 급여액 정리 오늘은 육아기 근로시간 단축제도에 대해 알아볼 예정입니다. 2024년 하반기에 제도내용이 조금 더 긍정적으로 변경되어서 궁금하신 분들이 많으실 텐데요. 신청을 놓치셨거나 변경된 내용에 따라 신청여부가 궁금하신 분들 모두 집중해 주세요!! 근로시간 단축제도 변경사항과 신청방법 그리고 급여액 계산법까지 정리해 두었으니 끝까지 읽어 주세요.육아기 근로시간 단축제도란 현행기준 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있는 제도를 말합니다. 근로자는 주 15~30시간으로 근로시간을 단축할 수 있으며 단축근무 기간은 최대 1년이며, 1회 더 신청할 수 있습니다. 이런 제도를 잘 이용한다면 경력단절이 줄어들 수 있습니다.참고로 육아휴직과의 차이점에 대해 간단히 정리해 보자면 육아기 단축.. 2024. 5. 21.
모유수유? 분유수유? 모유수유와 분유수유 장단점 비교 지금 출산을 앞두신 분이라면 아직도 모유수유냐 분유수유냐 고민하고 계시는 분이 많으실 것입니다. 물론 상황만 된다면 모유수유가 이점이 더 많다는 것은 흔히들 알고 계십니다. 그러나 모유수유가 여의치 않는 상황들도 많습니다. 그렇다면 모유수유와 분유수유 각각의 장점과 단점에 대해 알아보겠습니다. 모유수유와 분유수유에 대해 고민하시는 분에게 도움이 될 것입니다. ▶모유수유 장점1. 풍부한 영양소: 모유는 아기의 성장과 발달에 필요한 영양소를 완벽하게 제공합니다. 특히, 초유에는 아기의 면역 체계를 강화하는 항체와 영양분이 풍부하게 포함되어 있습니다.2. 면역력 향상: 모유에는 바이러스와 박테리아로부터 보호하는 항체가 포함되어 있어, 모유를 먹는 아기들은 감염병에 걸릴 위험이 낮다고 알려져 있습니다.3. 소화.. 2024. 5. 18.
아기 돌 선물로 인기많은 아이템 추천 BEST 10 가격대 정리 아기의 돌은 한 가정의 크나큰 축복입니다. 이러한 축복 가득한 돌을 위해 선물을 준비하고 계실 텐데요. 이번 게시물에서는 아기 돌선물로 인기 많은 아이템 10가지와 대략적인 가격대를 소개합니다.  1. 금 관련 제품금은 전통적으로 가치가 있는 돌선물입니다. 재산 증식의 가치가 있어 장기적으로 의미 있는 선물이 됩니다. 금이 워낙 가격이 예전보다 많이 올라서 금 선물을 하기에는 부담스러워서 금 선물이 많이 줄어들긴 했지만 돌잔치에 여전히 상징적인 선물입니다.-가격대: 10만 원 ~ 수백만 원   2. 아기 옷돌선물로는 가벼운 내복보다는 특별한 날 입히기 좋은 원피스나 슈트류가 더 좋습니다. 이 시기에는 돌 기념으로 사진도 많이 찍기 때문에 특별하고 조금 값이 나가는 아기옷이 인기가 많습니다.-가격대: 10.. 2024. 5. 17.
백일 선물 추천, 아기 100일 실용적인 선물 리스트 11가지 아기 백(100)일은 출산 후 처음으로 맞이하는 큰 이정표입니다. 출산 선물 시기를 놓치신 분 혹은 지인에게 100일 선물을 하기 위해 알아보시는 중이라면 아래 추천 리스트를 보시면 도움이 될 것입니다. 1. 현금(혹은 모바일 상품권) 뭐니뭐니해도 현금이 최고죠. 필요한 걸 엄마가 직접 살 수 있으니 말입니다. 현금을 직접 만나서 건네기가 좀 그렇다면 요즘엔 모바일 상품권도 좋습니다. 카카오톡 선물하기를 이용하면 각종 마트나 백화점 상품권이 많이 있으니 편하고 실용적입니다. 저 또한 이 때 받은 상품권으로 마트에서 분유 등 필요한 걸 샀던 기억이 있습니다. 2. 기저귀실용적인 선물 중에 기저귀는 단연 1등 선물 중 하나 입니다. 신생아부터 이 시기의 아이들은 조금씩 자주 싸기 때문에 기저귀가 많이 사용 .. 2024. 5. 16.
출산 선물 추천, 산모를 위한 선물과 아기를 위한 선물 리스트 17가지 가까운 지인이 출산을 하게 되면 축하하는 마음을 선물로 많이들 전하십니다. 그런데 소중한 아기를 위한 선물인 만큼 어떤 것을 고를지 고민이 됩니다. 아기를 위한 선물을 할지 엄마를 위한 선물을 할지부터 고민이 시작됩니다. 아기 출산은 가족과 지인 모두에게 큰 기쁨과 축복의 순간입니다. 이 순간을 위해 다양한 출산선물 중에서 실용적이고 유용한 아이템을 선별하여 추천드릴 테니 선물할 가격대에 맞춰서 결정해 보세요.   1. 아기 옷아기 옷은 가장 많이 선물하는 아이템입니다. 가격대도 적당하고 실용적인 출산 선물입니다. 부드럽고 편안한 소재, 쉽게 입히고 벗길 수 있는 디자인을 선택하는 것이 좋습니다. 특히 기저귀를 자주 갈아야 해서 기저귀 갈 때 편안한 옷을 선택하는 것이 좋습니다. 개인적으론 집에서 입기에.. 2024. 5. 15.
다둥이 행복카드 발급 조건 및 방법, 혜택 총정리 기존에 세 자녀부터 발급 가능했던 다둥이 행복카드는 2021년부터 2자녀부터 발급조건이 바뀌었습니다. 그래서 다둥이 행복카드를 발급받는 사람들이 대폭 늘었습니다. 생각보다 다둥이 행복카드의 혜택이 많더라고요. 완화된 발급조건을 모르고 지나쳤거나 미루다가 여태 하지 못하신 분들 급하게 찾아보고 계실 텐데요. 이번 게시물에서 발급 조건과 신청 자격, 그리고 혜택은 무엇이 있는지에 한 번에 알아보시고 꼭 신청하시기 바랍니다.  ▶ 다둥이 행복카드 발급 조건1. 서울시에 거주하는 2자녀 이상 가족2. 신청 시 부 또는 모 한 명과 자녀들이 서울시에 주민등록이 되어 있어야 함3. 자녀의 나이 제한은 없으나, 막내 자녀가 18세 이하여야 함 즉, 서울시에 거주하는 2자녀 이상 가족이면 누구나 다둥이 행복카드를 신청.. 2024. 5. 14.
우리아이 손가락 빠는 버릇, 어떻게 고칠 수 있을까? 손가락을 빠는 것은 아기들에게는 당연한 일입니다. 손가락을 빰으로써 빨기에 대한 욕구를 충족합니다. 대부분의 아기들은 이러한 행동을 생후 6개월에서 4세 사이에 자주 보입니다. 이 시기는 아이들이 주변 환경에 대해 더 많이 탐색하고, 스트레스나 불안감을 느낄 때 스스로를 진정시키는 방법을 찾기 시작하는 중요한 발달 단계로써 전혀 이상할 것이 없습니다.그러나 유아기가 지나갔는데도 계속 습관이 남아 있다면 부모님들은 걱정하기 시작합니다. 이번 게시물에서는 손가락 빠는 행동에 대한 이해와 어떻게 대처해야 하는지에 대해 살펴보겠습니다.손가락 빠는 습관의 원인1. 안정감과 위안: 아이들은 새로운 환경이나 상황에서 불안함을 느낄 때 자신을 안정시키고 위안을 찾기 위해 손가락을 빱니다. 이는 어린아이들에게 자기 자신.. 2024. 5. 12.
2024년 6+6 부모육아휴직제도와 사후지급금 정리 최근 저출산 문제로 정부에서는 여러가지 새로운 제도의 변화를 꾀하고 있습니다. 이번년초에도 육아휴직 제도가 변경 되었었죠. 새롭게 변경된 내용은 무엇인지, 기존과는 어떻게 달라진 것인지 알아보겠습니다.1. 2024년 새로운 육아휴직 제도 주요 내용-부모육아휴직 기간 확대: 부모 각각 6개월씩, 총 12개월의 육아휴직 사용 가능 (기존 '3+3' 제도에서 부모 각각 3개월씩 사용할 수 있었던 것이 확대)-육아휴직 급여 상향: 부모 모두가 육아휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안 급여가 상향 지급됨-적용 시기: 개정법 시행('24년 1월 1일) 이후 사용한 육아휴직 기간부터 적용 (개정법 시행 전에 육아휴직을 시작했더라도, 2024년 이후에 사용한 기간이 지급요건을 충족하면 '6+6' 제도가 적용)-기대 효.. 2024. 5. 12.

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